El adiestramiento de líderes y voluntarios es con la finalidad de dar orientación en conocimientos y hábitos de salud y otros aspectos determinando sus tareas, tales como realizar ciertas comisiones, discusiones, como enseñar temas sencillos y dirigir ciertas organizaciones.
El adiestramiento de líderes y voluntarios debe reunir las siguientes características:
1. Tener un número determinado de miembros participantes.
2. El programa a desarrollarse debe estar en relación al medio en que vive, el líder o voluntario.
3. Procurar que el grupo sea homogéneo en lo posible.
4. Debe enseñarse de acuerdo a las necesidades de la comunidad.
5. Se debe tratar de lograr la participación activa de cada miembro.
6. Propender a una discusión de grupo, diálogo o intercambio de ideas.
7. Enfocar la situación de la comunidad y sus diversos problemas.
8. La persona que da el tema debe actual’ como un miembro más del grupo y en las demostraciones utilizará equipos sencillos y propios del lugar.
9. Se establecerá el horario de asistencia, tomando en cuenta el tiempo disponible de los voluntarios o líderes.
10. Buscar un intérprete que colabore en el desarrollo de las charlas, siempre que sea necesario.
11. Usar un vocabulario sencillo al efectuar cualquier explicación.
12. Procurar que las clases sean esencialmente teórico - prácticas tanto por parte del que enseña como del que aprende.
Temas. - Los temas deben ser sencillos o elementales, por Ej.: en aspectos de higiene general, primeros auxilios y otros.